اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات418
تعداد شماره‌ها9,997
تعداد مقالات83,560
تعداد مشاهده مقاله77,802,796
تعداد دریافت فایل اصل مقاله54,844,927
1.

طراحی الگوی نقش سیرتحول ،الزامات، ابعاد کیفیت و اصول مدیریت کیفیت جامع در اجرای خط مشی های بیمه‌ای (مطالعه موردی: اداره کل تامین اجتماعی استان کرمان)

صفحه 1-10
مژگان ناظری؛ سنجر سلاجقه؛ نوید فاتحی راد
2.

ارایه چارچوب نظری مدیریت منابع انسانی از دیدگاه علوم قرآن و حدیث

صفحه 11-24
عیسی امیری؛ محسن زارعی جلیانی؛ مختار رنجبر
3.

ارائه‌ی مدل ساختاری شهرت سازمانی با توجه به هوش سازمانی با میانجیگری تسهیم دانش (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد شهر رشت)

صفحه 25-38
الهام محبی اطاقوری؛ امیر حسین محمد داودی
4.

بررسی و شناسایی عوامل مؤثر بر توانمندسازی مدیریت منابع انسانی در کسب و کارهای کوچک و متوسط (مطالعه موردی شهرک‌های صنعتی استان مازندران)

صفحه 39-52
مریم تقوایی یزدی
5.

رابطه توانمندسازی روانشناختی، اعتماد و تضادهای بین فردی بر تمایل به اشتراک گذاری دانش با رویکرد بهسازی کارکنان

صفحه 53-66
مرضیه حیدری
6.

تحلیل اثر سبک رهبری بر اخلاق حرفه ای معلمان با میانجی گری ویژگی های شخصیتی با رویکرد معادله ساختاری

صفحه 67-78
علی خالق خواه؛ حبیبه نجفی؛ الهه سلطانی
7.

مطالعه کیفی عوامل مؤثر بر نگهداشت کارکنان دانشی در دانشگاه

صفحه 79-92
لیلا حسینی طبقدهی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب