1.

مطالعه عدالت سازمانی و توانمندسازی روانشناختی از طریق سقف شیشه ای در کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان فارس

صفحه 161-166
امید صفری؛ فاطمه حسینی

2.

نقش واسطه ای اخلاق حرفه ای در رابطه بین تعارض سازمانی با کیفیت زندگی کاری معلمان

صفحه 167-178
نیما شهیدی؛ علی صالحی

3.

تحلیل تأثیر بدبینی سازمانی بر کیفیت ارائه خدمات با نقش میانجیگری رضایت شغلی و نقش تعدیل گر هویت سازمانی

صفحه 179-192
مصطفی علیرضایی؛ آمنه مالمیر؛ حمیده عباسی

4.

بررسی تاثیر رفتارهای انحرافی در محیط کار بر عملکرد شغلی از طریق رهبری تحول گرا و رهبری اخلاقی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))

صفحه 193-206
عباس قائدامینی هارونی؛ رضا ابراهیم زاده دستجردی؛ علی رضا ابراهیم پور

5.

ارزیابی مدل بلوغ مدیریت دانش در سازمان‌های فرهنگی (موردمطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران)

صفحه 207-224
عبدالرضا سبحانی؛ علی علی محمدی؛ علیرضا ابراهیم پور،؛ بهرام علیشیری؛ اسمعیل کاوسی

6.

واکاوی عوامل و پیامدهای فرسودگی شغلی پرستاران با استفاده از روش کیو

صفحه 225-238
نیما کنعانی اذری؛ مراد رضایی دیزگاه؛ مهرداد گودرزوند چگینی؛ حمیدرضا رضایی کلیدبری


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب