پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شمارهها | 10,013 |
| تعداد مقالات | 83,708 |
| تعداد مشاهده مقاله | 79,621,205 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 56,296,453 |
| 1. | تاثیرقلدری سازمانی بر عملکرد شغلی از طریق رهبری تحول گرا و رهبری اخلاقی(مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب) | |
| صفحه 239-253 | ||
| حمیرا عبدی؛ عبدالرضا سبحانی؛ سید مرتضی موسویان؛ حجت الله عباسی | ||
| 2. | مدل سازی اجرای اقتضایی خصوصی سازی با رویکرد استنتاج فازی (مورد مطالعه: راه آهن جمهوری اسلامی ایران) | |
| صفحه 255-273 | ||
| مهدی نصیری واحد؛ غلامرضا معمارزاده؛ سعید صیاد شیرکش | ||
| 3. | تأثیر مدیریت استعداد و مدیریت دانش بر رضایت شغلی کارکنان | |
| صفحه 275-287 | ||
| قادر خلیق؛ رسول رنجبریان | ||
| 4. | ارائه مدل ارتقای بهرهوری سرمایه انسانی در سازمانهای دولتی با رویکرد بیانیهی گام دوم انقلاب اسلامی | |
| صفحه 289-300 | ||
| سیدامیرعلی دیده گاه | ||
| 5. | رتبهبندی عوامل چابکی در سازمانهای پروژه محور مبتنی بر عوامل اصلی موفقیت در مدیریت پروژه و عوامل پایداری با استفاده از QFD دو مرحله ای: مطالعهی موردی پروژههای کلان شهرداری اصفهان | |
| صفحه 301-318 | ||
| احمدرضا طحانیان؛ حسن حاله؛ فرهاد اعتباری؛ بهنام وحدانی | ||
| 6. | مدلسازی کانون کنترل درونی با کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی مدیریت سرمایه انسانی | |
| صفحه 319-335 | ||
| مریم تقوایی یزدی؛ منظر صادقی | ||