پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شمارهها | 10,013 |
| تعداد مقالات | 83,708 |
| تعداد مشاهده مقاله | 79,635,941 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 56,305,536 |
| 1. | شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر کاهش انگیزه کارکنان با استفاده از مدل تحلیل شبکه ای در کمیته امداد امام خمینی (ره) استان فارس | |
| صفحه 24-1 | ||
| شکوفه زارع؛ مهدی مهدی زاده رستم؛ پیمان پیروز | ||
| 2. | عوامل علّی خودتوانمندسازی منابعانسانی در سازمانهایدولتی ایران | |
| صفحه 45-25 | ||
| محسن قره خانی؛ کیومرث احمدی؛ عادل صلواتی | ||
| 3. | نقش میانجی مشارکت و رفاه عاطفی در تأثیر فضیلت سازمانی بر عملکرد کارکنان | |
| صفحه 46-62 | ||
| سهیلا زرین جوی الوار؛ دنیا باوی | ||
| 4. | تأثیر مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا بر مسئولیت اجتماعی با نقش میانجیگری رفتار شهروندی سازمانی سازمانهای دولتی همدان | |
| صفحه 63-81 | ||
| رضا تقوایی؛ اولیا زارع | ||
| 5. | مطالعه فضیلت سازمانی و بهرهوری سازمانی از طریق رفتار شهروندی سازمانی درکارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس | |
| صفحه 82-90 | ||
| امید صفری؛ نیما شهیدی | ||
| 6. | بررسی همبستگی ابعاد مدل همسویی راهبردهای منابع انسانی با راهبرد سازمان در حوزه مدیریت جانشین پروری در شرکت ملی نفت ایران | |
| صفحه 91-110 | ||
| فریبا باوندی سوادکوهی؛ فلاح وحید؛ کیومرث خطیرپاشا | ||