1.

بررسی رابطه هوش اخلاقی و فرسودگی شغلی با تعهد سازمانی در بین کارکنان ورزش وجوانان سیستان

صفحه 1-15
حمید اکاتی؛ سیدمحمدحسین حسینی روش

2.

بررسی تاثیر ادراک از جو سازمانی نوآورانه بر عملکرد شغلی با نقش متغیر میانجی تقویت بازاریابی کارآفرینانه (مطالعه موردی: صنایع چوب اصفهان)

صفحه 16-33
محمود رفیعی؛ مجید شادمند؛ مریم غیاث آبادی فراهانی

3.

تحلیل تاثیر ویژگی های محیطی، حمایت اجتماعی و کفایت منابع سازمان بر خلاقیت کارکنان

صفحه 34-48
آمنه مالمیر؛ شهلا اکبری

4.

طراحی مدل انتخاب و اجرای چرخه برنامه ریزی منابع انسانی در بین کارکنان سازمانهای ورزشی

صفحه 49-60
ولی نوذری؛ ابوذر زارع

5.

بررسی تاثیر فعالیت مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش میانجی مدیریت استعداد در شرکت بهره برداری و تعمیرات مپنا

صفحه 60-66
وحید طاهری؛ عبدالجواد خلیلی؛ احمد عسکری

6.

نقش سرمایه های اجتماعی و فکری در افزایش بهره وری عملکردکارکنان (مورد مطالعه: مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی استان مازندران)

صفحه 66-82
غلامرضا احمدی؛ ترانه عنایتی؛ مریم تقوایی یزدی

7.

بررسی تأثیر دانش مدیریت آموزشی بر قدرت تصمیم گیری مدیران مدارس

صفحه 82-96
فرانک موسوی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب