تعداد نشریات | 418 |
تعداد شمارهها | 9,997 |
تعداد مقالات | 83,560 |
تعداد مشاهده مقاله | 77,800,991 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 54,843,714 |
1. | طراحی الگوی بهبود عملکرد مدیریتی مبتنی بر سازوکار تقویت اعتماد بین فردی در سازمان | |
صفحه 9-36 | ||
حسن کوچک زاده؛ صابرخندان علمداری؛ محمد مهدی موحدی | ||
2. | تدوین برنامهریزی راهبردی با استفاده از ماتریس SWOT و تکنیک AHP فازی در یک بانک دولتی | |
صفحه 37-60 | ||
مسعود عطایی قراچه؛ سید محمد رضا داودی | ||
3. | ارتقای پایدار عملکرد سازمان از طریق مدیریت منابع انسانی سبز: تحلیل نقش میانجی عملکرد محیطی سازمان | |
صفحه 61-91 | ||
شهرام عشقی پیرایواتلو؛ نوروز ایزدپناه؛ موسی رضوانی چمن زمین | ||
4. | تأثیر مربیگری سازمانی و خود توسعهای بر تناسب فرد- سازمان و بهرهوری نیروی انسانی با نقش میانجی عجین شدن با شغل (مطالعه موردی) | |
صفحه 93-123 | ||
جعفر بیک زاد؛ مریم رزمجو؛ وحدت تدین | ||
5. | شناسایی عوامل موثر بر اعتبار درآمد مشمول مالیات ابرازی شرکتها مبتنی بر اجرای عملیات طرح جامع مالیاتی | |
صفحه 125-155 | ||
علی اصغر متقی؛ نبی نجفی؛ احمد محمدی | ||
6. | ارزیابی و ارائه الگوی مصرف نمایشی با شناخت رفتار آگاهانه در راستای ارتقای عملکرد بازار | |
صفحه 157-187 | ||
زهره شاکری؛ حسین قره بیگلو؛ حسین عماری | ||