تعداد نشریات | 418 |
تعداد شمارهها | 9,997 |
تعداد مقالات | 83,560 |
تعداد مشاهده مقاله | 77,802,132 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 54,844,506 |
1. | تحلیل نقش های مدیریت منابع انسانی راهبردی در شرکت های دانش بنیان کشور و شناسایی نقاط بحرانی آن | |
امیدعلی نیکنام؛ علی طیبی رهنی؛ نادر شیخ الاسلام؛ جمشید صالحی صدقیانی | ||
2. | طراحی الگوی حسابرسی منابع انسانی با رویکرد استراتژیهای سطح وظیفهای و کلان با استفاده از روش نگاشت شناختی در سازمان تامین اجتماعی | |
محمد منتظری؛ سمیه پورسلطانی زرندی | ||
3. | شناسایی و اولویتبندی عوامل آموزشی مؤثر بر رفتار حرفهای کارکنان (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران) | |
اکبر اعتباریان خوراسگانی؛ علی رئیسی نافچی؛ نرگس سعیدیان خوراسگانی | ||
4. | طراحی الگوی عوامل موثر بر بهسازی استراتژیک نیروی انسانی در دادگستریهای کشور | |
الهه هاشم زهی؛ امین نیک پور | ||
5. | شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی احترام سازمانی در شرکت صنعتی و معدنی گل گهر | |
حسین صداقت؛ محمدعلی نیکبخش؛ علی اصغر عباسی اسفجیر؛ حدیث شهسواری | ||
6. | بررسی نقش های مدیریت منابع انسانی در تحقق اهداف سازمان از منظر مدیران ارشد شرکت های ایرانی | |
داریوش غلام زاده؛ امیرحسین هوشنگی | ||