1.

تحلیل نقش های مدیریت منابع انسانی راهبردی در شرکت های دانش بنیان کشور و شناسایی نقاط بحرانی آن

امیدعلی نیکنام؛ علی طیبی رهنی؛ نادر شیخ الاسلام؛ جمشید صالحی صدقیانی

2.

طراحی الگوی حسابرسی منابع انسانی با رویکرد استراتژی‌های سطح وظیفه‌ای و کلان با استفاده از روش نگاشت شناختی در سازمان تامین اجتماعی

محمد منتظری؛ سمیه پورسلطانی زرندی

3.

شناسایی و اولویت‌بندی عوامل آموزشی مؤثر بر رفتار حرفه‌ای کارکنان (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی جمهوری اسلامی ایران)

اکبر اعتباریان خوراسگانی؛ علی رئیسی نافچی؛ نرگس سعیدیان خوراسگانی

4.

طراحی الگوی عوامل موثر بر بهسازی استراتژیک نیروی انسانی در دادگستری‌های کشور

الهه هاشم زهی؛ امین نیک پور

5.

شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی احترام سازمانی در شرکت صنعتی و معدنی گل گهر

حسین صداقت؛ محمدعلی نیکبخش؛ علی اصغر عباسی اسفجیر؛ حدیث شهسواری

6.

بررسی نقش های مدیریت منابع انسانی در تحقق اهداف سازمان از منظر مدیران ارشد شرکت های ایرانی

داریوش غلام زاده؛ امیرحسین هوشنگی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب