| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شمارهها | 10,013 |
| تعداد مقالات | 83,708 |
| تعداد مشاهده مقاله | 79,603,751 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 56,287,904 |
| 1. | ارائه مدل توانمند سازی مدیران زن برای موفقیت در گذر از موانع شیشهای | |
| صفحه 24-1 | ||
| الهام ملکی؛ پروانه گلرد؛ سید سبحان لواسانی؛ سید احمد حسینی گل افشانی | ||
| 2. | تأثیر مدیریت استعداد و جانشین پروری بر پیشگیری از فساد اداری(مطالعه موردی: دادگستریهای استان آذربایجان غربی) | |
| صفحه 43-25 | ||
| رسول رنجبریان؛ حسین شکری | ||
| 3. | طراحی الگوی بلوغ مدیریت منابع انسانی سبز در مناطق درجه یک شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران | |
| صفحه 60-44 | ||
| هادی افراسیابی؛ ملیکه بهشتی فر؛ محمد ضیاالدینی | ||
| 4. | بررسی پیامدهای استقرار نظام خودتوانمندسازی منابعانسانی در سازمانهایدولتی ایران | |
| صفحه 83-61 | ||
| محسن قره خانی؛ کیومرث احمدی؛ عادل صلواتی | ||
| 5. | شناسایی و اولویت بندی مولفه های موثر بر آموزش کارکنان در شرکت گل گهر سیرجان | |
| صفحه 105-84 | ||
| سعید فرهادی افشار؛ علیرضا فتحی زاده؛ مهدیه صادقی گوغری | ||
| 6. | چالشهای چابک سازی سازمان تأمین اجتماعی خوزستان در خدمترسانی به مشتریان و فرایند پاسخگویی | |
| صفحه 137-106 | ||
| نرگس ابراهیمی | ||