پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شماره‌ها | 9,997 |
| تعداد مقالات | 83,560 |
| تعداد مشاهده مقاله | 77,800,965 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 54,843,697 |
| 1. | بررسی اثرات سیاست های سازمانی ادراک شده بر بی نزاکتی در محیط کار از طریق تاب آوری ادراک شده کارکنان | |
| صفحه 20-1 | ||
| مجید ماهرانی برزانی؛ مهرداد صادقی ده چشمه؛ علی رشید پور | ||
| 2. | تدوین مدل کیفی تعالی سرمایه انسانی در آموزش و پرورش ایران | |
| صفحه 36-21 | ||
| کژال شهریاری؛ یحیی داداش کریمی؛ کاوه تیمورنژاد؛ داریوش غلام‌زاده | ||
| 3. | عوامل موثر بر پدیده فرار از کار تیمی (مورد مطالعه: اداره کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی استان فارس ) | |
| صفحه 65-37 | ||
| ساسان ادیب؛ محمد منتظری؛ یوسف احمدی؛ علی یعقوبی پور | ||
| 4. | تبیین مدل سنجش بهره‌وری پایداربه منظور ارتقای مدیریت راهبردی نیروی انسانی در بانک مسکن | |
| صفحه 91-66 | ||
| سعید شاکر؛ امیربابک مرجانی؛ مسعود حقیقی | ||
| 5. | ارائه الگوی شایستگی مدیران گروه های آموزشی در دانشگاهها(مورد مطالعه: دانشگاه ایلام) | |
| صفحه 108-92 | ||
| کرم خلیلی؛ نسرین محمدی | ||
| 6. | طراحی مدل روابط کارکنان با مافوق ها با تمرکز بر رویکرد هرمنوتیک | |
| صفحه 127-109 | ||
| سجاد مرادیان؛ مجید جهانگیرفرد؛ علی مهدی زاده اشرفی | ||