تعداد نشریات | 418 |
تعداد شمارهها | 9,997 |
تعداد مقالات | 83,560 |
تعداد مشاهده مقاله | 77,801,046 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 54,843,766 |
1. | ارتباط بین درگیری مثبت درکار و بهبود عملکرد از طریق ساختارسازمانی | |
صفحه 1-11 | ||
غللامرضا صفری؛ نزهت السادات گرجیان | ||
2. | تاثیر دانش برند و وفاداری سازمانی بر ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی | |
صفحه 12-30 | ||
عباس قائدامینی هارونی؛ مهرداد صادقی ده چشمه؛ الهه مشرف قهفرخی؛ سمانه کلدانی | ||
3. | بررسی تاثیر ساختار مالکیت بر افشای گزارشگری اجتماعی و زیست محیطی با توجه به نقش تعدیل کنندگی افشا سرمایه فکری با تاکید بر رویکرد نوآفرینی در مسائل زیست محیطی | |
صفحه 31-54 | ||
مهران معصومی کیان؛ آرزو یگانه | ||
4. | بررسی تأثیر مؤلفه های رهبری تحول آفرین بر رفاه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان | |
صفحه 55-64 | ||
وحید پورشهابی؛ نواب سپاهیان | ||
5. | شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر استفاده از رمزارزها در تجارت الکترونیکی با استفاده از مدل PESTEL | |
صفحه 65-79 | ||
محمد درخشان مقدم؛ ایمان جوکار | ||
6. | مقایسه تطبیقی مدیریت بحران در سازمان ها مطالعه موردی کتابهای رقص فیل ها (شرکت آی.بی.ام) و خط مقدم (شرکت کربن ایران) | |
صفحه 80-99 | ||
یحیی نیازی | ||