| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شمارهها | 10,013 |
| تعداد مقالات | 83,708 |
| تعداد مشاهده مقاله | 79,597,910 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 56,285,111 |
| 1. | ارتباط بین درگیری مثبت درکار و بهبود عملکرد از طریق ساختارسازمانی | |
| صفحه 1-11 | ||
| غللامرضا صفری؛ نزهت السادات گرجیان | ||
| 2. | تاثیر دانش برند و وفاداری سازمانی بر ارزش ویژه برند مبتنی بر کارکنان با نقش میانجی فرهنگ سازمانی | |
| صفحه 12-30 | ||
| عباس قائدامینی هارونی؛ مهرداد صادقی ده چشمه؛ الهه مشرف قهفرخی؛ سمانه کلدانی | ||
| 3. | بررسی تاثیر ساختار مالکیت بر افشای گزارشگری اجتماعی و زیست محیطی با توجه به نقش تعدیل کنندگی افشا سرمایه فکری با تاکید بر رویکرد نوآفرینی در مسائل زیست محیطی | |
| صفحه 31-54 | ||
| مهران معصومی کیان؛ آرزو یگانه | ||
| 4. | بررسی تأثیر مؤلفه های رهبری تحول آفرین بر رفاه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان | |
| صفحه 55-64 | ||
| وحید پورشهابی؛ نواب سپاهیان | ||
| 5. | شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر استفاده از رمزارزها در تجارت الکترونیکی با استفاده از مدل PESTEL | |
| صفحه 65-79 | ||
| محمد درخشان مقدم؛ ایمان جوکار | ||
| 6. | مقایسه تطبیقی مدیریت بحران در سازمان ها مطالعه موردی کتابهای رقص فیل ها (شرکت آی.بی.ام) و خط مقدم (شرکت کربن ایران) | |
| صفحه 80-99 | ||
| یحیی نیازی | ||