1.

بررسی رابطه بین استرس شغلی و تعهد سازمانی با سلامت روان کارکنان شرکت ایدکوپرس

صفحه 9-17
فاطمه گودینی؛ علی محمد نظری؛ باقر ثنایی

2.

هنجاریابی فرم مشاغل سیاهه کروی فردی: مطالعه ی دانشجویان دانشگاه اصفهان

صفحه 9-17
مهدی اکبرزاده؛ سهراب عبدی زرین؛ محمدرضا عابدی؛ ایران باغبان؛ هادی فراست

3.

بررسی روابط سبک های پنج گانه حل تعارض با عملکرد شغلی کارکنان

صفحه 35-41
مریم چرامی؛ حسین شکرکن؛ عبدالزهرا نعامی؛ گوهر نظری

4.

مقایسه حمایت اجتماعی و باورهای غیرمنطقی درحوادث کاری شرکت توزیع برق خراسان شمالی

صفحه 43-52
مجید صفاری نیا؛ مرجان علمی مهر؛ حسن حشمتی؛ فرشید علمی مهر

5.

بررسی اثر سرمایه‌های روانشناختی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی(مورد مطالعه سازمان صنایع ومعادن استان اصفهان)

صفحه 53-63
علی نصر اصفهانی؛ محسن عارف نژاد؛ سمیه محمدی؛ اعظم خلیلی

6.

بررسی اثر توانمندسازی شناختی کارکنان بر بهره وری آنان

صفحه 65-76
منیره صالح نیا

7.

بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی کارکنان و میزان فشار روانی منفی (مورد مطالعه: سازمان کار و امور اجتماعی استان قم)

صفحه 77-86
فرخ قوچانی؛ حامد حیدری؛ محمد یزدانی زیارت

8.

رابطه سبک‌های رهبری و سبک های پیروی با ترس از ارزیابی فراشناختی

صفحه 87-97
مهدی بریاجی؛ رضا ملکی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب