1.

بررسی ویژگی های روان سنجی سیاهه کمال گرایی هیل در دانشجویان

صفحه 9-19
حسن پاشا شریفی؛ مهدیه صالحی؛ سوزان امامی پور؛ سیمین بشردوست

2.

الگوی ساختاریقرارداد روانی، عدالت سازمانی، رهبری اخلاقی، مبادله رهبر-عضو و حمایت سازمانی

صفحه 21-32
محسن گل پرور؛ زهرا جوادیان؛ خیراله حسین زاده

3.

بررسی رابطه جوسازمانی دانشگاه بر عملکردمدرسان دانشگاه های آزاد اسلامی

صفحه 33-44
سیدجمیل قادری؛ کریم علی کرمی؛ رمضان زاهدی؛ طاهر محبوبی

4.

اثربخشی آموزش برنامه مدیریت استرس بر کیفیت زندگی زنان شاغل

صفحه 43-52
فریبا پارسامنش؛ احمد برجعلی؛ محسن منصوری فر

5.

ارتباط ویژگی های شغلی و نقش های شغلی با تحلیل رفتگی شغلی

صفحه 53-69
حسن امیری؛ ماکل میرهاشمی؛ کورش پارسا معین

6.

رابطه بین میزان هوش سازمانی و فرسودگی شغلی

صفحه 71-85
علیرضا فقیهی؛ سعید موسوی پور؛ ایمان دره؛ الهه دوستی

7.

بررسی تاثیر مشاوره شغلی بر تغییر نگرش و افزایش رفتار کارآفرینانه و اشتغال زایی دانشجویان

صفحه 87-95
حامد برماس؛ فاطمه مهرابی رزوه؛ فاطمه حسینی اصلی

8.

راهبردهای مقابله و سبک های اسناد با افسردگی در کارفرمایان: نقش تعدیل کنندگی جنس

صفحه 97-105
علی اکبر حدادی کوهسار؛ رضا علی اکبری معلم


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب