اخبار و اعلانات

 آمار

تعداد نشریات418
تعداد شماره‌ها10,006
تعداد مقالات83,645
تعداد مشاهده مقاله78,629,256
تعداد دریافت فایل اصل مقاله55,779,135
1.

تدوین چارچوب بومی چابکی سازمانی در شرکت های دانش بنیان با رویکرد مدل سازی ساختاری – تفسیری ISM

صفحه 7-34
مهرداد مدهوشی؛ جواد هادی تبار
2.

طراحی مدلی برای تاب‌آوری سازمانی

صفحه 35-65
مقصود امیری؛ لعیا الفت؛ کامران فیضی؛ محمدعلی صالحی ابرقویی
3.

طراحی الگوی اقتضایی دورکاری متناسب بافرهنگ‌های سازمانی، راه‌حلی جهت ارتقا بهره‌وری (مورد مطالعه: کارکنان و مدیران با سابقه اجرای دورکاری در بخش دولتی ایران)

صفحه 67-96
غلامرضا کاشانی؛ رضا نجف بیگی؛ ناصر میرسپا سی
4.

عوامل تأثیرگذار بر مدیریت استعداد با تأکید بر پاداش درونی (مطالعه موردی:کارخانه برفاب شهرکرد)

صفحه 97-121
هادی غفاری؛ مجتبی رفیعی؛ شهناز صحرانورد
5.

کارت امتیازی متوازن پایداردر ارزیابی سیستم های مدیریت باتکیه بر رویکردDEMATEL-FANP (مطالعه موردی: شرکت‌های گاز استان فارس)

صفحه 123-156
مرتضی شفیعی؛ منصور مومنی؛ مریم کوچک دزفولی
6.

رابطه میان فرهنگ بازارگرایی و بهره‌وری منابع انسانی؛ تبیینی از رویکرد بازار در یک سازمان تجاری

صفحه 157-179
غلام رضا امینی خیابانی؛ کریم حمدی
7.

هوشیاری محیطی و کیفیت ارتباط در کسب و کار اسلامی و تأثیر آنها بر عملکرد شرکت

صفحه 181-209
حسین عماری؛ حسین وظیفه دوست؛ هاشم نیکو مرام
8.

مدل اثربخشی رهبری معنوی بر مبنای دستیابی به رفتارشهروندی سازمانی و بهره‌وری کارکنان

صفحه 211-230
مهدی اله وردی زاده؛ رضا خدایی محمودی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب