پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شماره‌ها | 9,991 |
| تعداد مقالات | 83,508 |
| تعداد مشاهده مقاله | 77,146,104 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 54,190,620 |
رابطه بین استقلال در کار با اشتیاق و اعتیاد به کار با نقش میانجی انگیزه شغلی خودمختاری | ||
| تعالی منابع انسانی | ||
| مقاله 3، دوره 1، شماره 1، آذر 1399، صفحه 23-47 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| علیرضا فتحی زاده* 1؛ معین ضابطی2؛ فاطمه عتیقی3 | ||
| 1استادیار، مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران. | ||
| 2استادیار، علوم سیاسی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران. | ||
| 3کارشناس ارشد، مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران | ||
| چکیده | ||
| این تحقیق باهدف بررسی رابطه بین استقلال در کار با اشتیاق و اعتیاد به کار با نقش میانجی انگیزه شغلی خودمختاری در شرکت مهندسان مشاور طرح گارنو انجام‌شده است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان شرکت مهندسان مشاور طرح گارنو به تعداد 200 نفر است. که بر اساس جدول مورگان 127 نفر با روش نمونه‌گیری تصادفی ساده به‌عنوان نمونه انتخاب شده اند .تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار SPSS23 و AMOS انجام گرفته و از آماره های توصیفی و استنباطی مثل میانگین، انحراف معیار، ضریب رگرسیون و مدل معادلات ساختاری استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها بر اساس مدل معدلات ساختاری نشان می دهد که شاخص های برازندگی مدل تحقیق در حد قابل قبول می باشد و ضرایب رگرسیونی مدل نشان می دهد که متغیرهای ذکر شده بخوبی رابطه بین استقلال در کار با اشتیاق و اعتیاد به کار با نقش میانجی انگیزه شغلی خودمختاری در شرکت مهندسان مشاور طرح گارنو را تبیین می کند. بنابراین بین استقلال در کار با اشتیاق و اعتیاد به کار با نقش میانجی انگیزه شغلی خودمختاری در شرکت مهندسان مشاور طرح گارنو رابطه معناداری وجود دارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| استقلال در کار؛ اشتیاق به کار؛ اعتیاد به کار؛ انگیزه شغلی خودمختاری | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 247 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 22 |
||