پیوندهای مفید
اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شماره‌ها | 9,991 |
| تعداد مقالات | 83,502 |
| تعداد مشاهده مقاله | 76,929,614 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 53,999,404 |
رابطه بین هوش هیجانی با موفقیت سازمانی با استفاده از سلامت روانی در کارکنان دانشگاه UTM مالزی | ||
| پژوهش‌های برنامه‌ریزی درسی و آموزشی | ||
| دوره 13، شماره 2، مهر 1402، صفحه 13-24 اصل مقاله (1005.34 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| جمهور طرفی* 1؛ حسن جرفی2 | ||
| 1دکترای تخصصی برنامه ریزی درسی، استادیار آموزش و پرورش. | ||
| 2دکترای تخصصی مدیریت آموزشی، استادیار دانشگاه فرهنگیان استان خوزستان | ||
| چکیده | ||
| پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و موفقیت سازمانی با استفاده از سلامت روانی کارکنان صورت پذیرفت. روش پژوهش توصیفی، همبستگی بود. جامعه آماری شامل کارمندان دانشگاههای مالزی به تعداد 450 نفر بود. روش نمونه گیری به صورت تصادفی مرحلهای انتخاب شدند. به منظور گردآوری داده ها، از پرسشنامه استاندارد هوش هیجانی(1980) بار- آن و پرسش نامه محقق ساخته موفقیت سازمانی استفاده شد. روایی پرسشنامه با استفاده از روش محتوایی و سازه و صوری تأیید گردید و پایایی اندازهگیری، از طریق فرمول آلفای کرونباخ به اندازه 87/0 تأیید شد. به منظور تحلیل داده ها از تکنیک معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار آماری PLS 3 و نیز نرم افزار آماریSpss استفاده شد. یافته ها نشان داد که بین هوش هیجانی با موفقیت سازمانی با استفاده از سلامت روانی در کارکنان دانشگاه UTM مالزی ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| سلامت روانی؛ هوش هیجانی؛ موفقیت سازمانی؛ کارکنان دانشگاه مالزی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 107 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 73 |
||