1.

طراحی مدل بهره‌وری سازمان‌های دولتی ایران

صفحه 7-28
اسداله کریمی شهابی؛ غلامرضا معمارزاده؛ سیدمهدی الوانی؛ محمود مدیری

2.

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی با استفاده از تکنیک ANP (مطالعه موردی: مدیران و سرپرستان شرکت سیمان شهرستان درود)

صفحه 29-50
سید احمد حسینی؛ سلمان کدخدایی؛ مجید طولابی

3.

شناسایی و تبیین الگوی عوامل مؤثر بر بهره‌وری دانش؛ مطالعه‌ای درشعب بانک ملی استان قم

صفحه 51-71
مهدی یزدان شناس؛ محمد‌حسین شجاعی

4.

رابطه بین سلامت و بهره وری نیروی کار در کشورهای در حال توسعه

صفحه 71-80
علیرضا جرجرزاده؛ شقایق خیری زاد؛ مهدی بصیرت

5.

بررسی رابطه هوش رقابتی مدیران با نوین‌سازی صنایع کوچک

صفحه 81-106
حسین بوداقی خواجه‌نوبر؛ کریم اسگندری؛ رضا رستم‌زاده

6.

بررسی نقش التزام کارکنان در روابط بین تعدّی نظارتی و خودکارآمدی نوآورانه آنان

صفحه 107-126
رحمت اله مرزوقی؛ الهام حیدری

7.

پیش‌بینی موفقیت توسعه محصول جدید با استفاده از ترکیب تحلیل عاملی و شبکه عصبی مصنوعی

صفحه 156-127
غلامرضا سلطانی فسقندیس؛ علیرضا پویا؛ مصطفی کاظمی؛ زهرا ناجی عظیمی

8.

ارائه الگوی مطلوب برای انتخاب اعضای هیأت‌علمی در دانشگاه‌های ایران (در راستای بهره وری منابع انسانی)

صفحه 157-180
نبی اله محمدی؛ رضا نجف بیگی؛ مرتضی موسی خانی؛ اکبر عالم تبریز

9.

تعیین رابطه بین گرایش استراتژیک با عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شرکت های تولیدی قطعات خودرو استان آذربایجان شرقی)

صفحه 181-196
منصور صدیق؛ یعقوب علوی متین؛ داود باقری؛ جواد میرزایی نصیر آباد؛ سید یاسر غیبی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب