1.

ارائه الگوی خط‌مشی‌گذاری توسعه منابع انسانی با تاکید بر نقش‌های بازیگران و ترسیم روابط میان مولفه‌های الگو در دستگاه‌های دولتی ایران

صفحه 265-284
علی مصطفی روزبه؛ کاوه تیمورنژاد؛ محمدرضا ربیعی مندجین

2.

شناسایی و اولویت بندی موانع رفتاری استقرار نظام شایستگی در استانداری گیلان با رویکرد مدل ساختاری – تفسیری (ISM)

صفحه 285-299
سیدمحمدرضا حسینی؛ حمیدرضا رضایی کلیدبری

3.

تاثیر خود رهبری بر قابلیت استخدام‌پذیری

صفحه 301-308
رضا سپهوند؛ زهرا محمدیانی؛ انیس مؤید

4.

بالندگی اعضای هیات علمی در پرتو رهبری معنوی با میانجیگری یادگیری سازمانی

صفحه 309-316
غلامرضا جباری مراغوش؛ جهانگیر یاری؛ صادق ملکی آوارسین

5.

پیش‌بینی وقوع ورشکستگی با استفاده از چابک‌سازی نیروی کار در سازمان

صفحه 317-329
وحید بخردی نسب

6.

محاسبه و بررسی شاخص توسعه انسانی استان‌های ایران در سال‌های 90،1385 و 95

صفحه 331-345
حسین عسکری پور لاهیجی؛ رضا عطوفت شمسی

7.

ارزیابی نقش نگرش اقتصاد مقاومتی مدیران بر مدیریت ریسک پروژه (مطالعه موردی: پیمانکاران قرارگاه سازندگی خاتم الانبیاء)

صفحه 347-363
احسان ابراهیمی ورکیانی؛ مهرزاد مینویی؛ عارفه فدوی؛ زاداله فتحی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب