| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شمارهها | 10,013 |
| تعداد مقالات | 83,708 |
| تعداد مشاهده مقاله | 79,618,354 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 56,295,102 |
| 1. | طراحی مدل توسعه شایستگی کارکنان با استفاده از کانون ارزیابی و توسعه | |
| صفحه 1-14 | ||
| مصطفی عابدی اردکانی؛ محمدعلی سرلک؛ حسن درویش؛ حسن فراتی | ||
| 2. | شناسایی عوامل مؤثر بر مدیریت عملکرد در صنعت بیمه کلیدی ترین ابزار سرمایه انسانی (مطالعه موردی: شرکت بیمه ایران) | |
| صفحه 15-31 | ||
| مهنوش اصغرزاده؛ اسدا... مهرآرا؛ مجتبی طبری؛ مهنوش اصغرزاده | ||
| 3. | ارائه مدلی جهت بررسی نقش سرمایه فکری و اجتماعی در مولفههای اقتصاد دانش بنیان در ایران | |
| صفحه 33-56 | ||
| عاطیه صفردوست؛ محسن پورقاسم؛ رضا سلامی | ||
| 4. | طراحی مدل اشتیاق شغلی در شرایط کرونا در بخش بانکداری | |
| صفحه 57-70 | ||
| آتنا خرمی؛ محمد جواد تقی پوریان؛ بهزاد فرخ سرشت؛ معصومعلی سلیمیان | ||
| 5. | طراحی الگوی تطبیقی درک مدیران و کارکنان از نقش تأثیر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیگری فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی و حفظ کارکنان در دانشگاههای آزاد استان فارس | |
| صفحه 71-84 | ||
| عادل کولک؛ حسن سلطانی | ||
| 6. | بررسی مدیریت سرمایه انسانی در شرکت بهرهبرداری نفت و گاز غرب | |
| صفحه 85-95 | ||
| علیرضا پورعسکری؛ حسن رنگریز؛ علیرضا اسلامبولچی؛ علی اصغری صارم | ||