1.

Relation and Impact of Social capital on Organizational Commitment(Case Study: Islamic Azad University, Branch of Ayatollah Amoli)

دوره 7، شماره 22، دی 2016، صفحه 65-86
Ali Asghar Abbasi Asfajir؛ Mohsen Dehghan؛ Moharam Azad؛ Nima Khakpour

2.

ابعاد تعهد سازمانی دبیران مدارس متوسطه شهر اصفهان

دوره 3، شماره 10، شهریور 1385، صفحه 105-120
مینا طراویان

3.

ارائه الگوی ساختاری نوآوری بر اساس سبک‌های رهبری (تحول گرا و عملگرا)؛ تعهد سازمانی و جو سازمانی در سازمان امور مالیاتی کشور

دوره 13، شماره 2، شهریور 1398، صفحه 73-104
علیرضا زمانی؛ علیرضا چناری

4.

ارائه مدلی برای توسعه خلاقیت فردی و سازمانی بر مبنای نقش پیوند شبکه اجتماعی و تعهد سازمانی کارشناسان ترویج کشاورزی استان اصفهان

دوره 8، شماره 2، آذر 1397، صفحه 113-146
پروین حاجی آقا؛ امیر علم بیگی؛ سیداحمدرضا پیش بین؛ سارا جلیلیان

5.

ارتباط بین تعهد سازمانی و موفقیت سازمانی در هیئت‏های ورزشی استان کرمان

دوره 4، شماره 2، آبان 1394، صفحه 49-55
احمد ترک فر

6.

ارتباط تعهد سازمانی و عجین شدن با وظیفه داوطلبان دانشکده‌های تربیت بدنی تهران

دوره 1، شماره 2، خرداد 1390، صفحه 53-62

7.

ارتباط جو سازمانی و انگیزش شغلی با تعهد سازمانی آموزگاران تازه استخدام شده تربیت بدنی آموزش و پرورش استان کرمانشاه

دوره 7، شماره 18، شهریور 1394، صفحه 115-129
رضا شیرزادی؛ همایون عباسی؛ سردار محمدی

8.

ارتباط درک حمایت سازمانی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان ادارۀ کل ورزش و جوانان استان مازندران در سال 1390

دوره 1، شماره 1، تیر 1391، صفحه 55-66
حسین پورسلطانی زرندی؛ رامین ایرجی نقندر

9.

ارتباط عدالت سازمانی با تعهد سازمانی در کارشناسان سازمان تربیت بدنی جمهوری اسلامی ایران

دوره 1، شماره 2، خرداد 1390، صفحه 5-18

10.

ارزیابی تاثیر سکوت سازمانی بر بطالت اجتماعی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان شهرداری تهران)

دوره 12، شماره 48، دی 1399، صفحه 463-484
سمیه مشهدی تفرشی؛ ماهرخ مختاران

11.

الگوی ساختاری رابطۀ تناسب فرد ـ شغل، با فرسودگی هیجانی و نگرش‌های شغلی

دوره 14، شماره 1، فروردین 1392، صفحه 23-33
محسن گل‌پرور؛ اصغر آقایی؛ خیراله حسین‌زاده

12.

اولویت بندی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی و ارتباط آن بر تعهد سازمانی با بکارگیری تکنیک تاپسیس (مورد مطالعه: شرکت ملی پخش فراورده‌های نفتی اذربایجان شرقی)

دوره 3، شماره 7، شهریور 1397، صفحه 1-11
صدیقه سرابی نژاد؛ اکبر ولیزاده اوغانی

13.

بررسی اثر تعدیلی تعهد سازمانی بر رابطه ی بین درک کارکنان از معنویت محیط کار و هوش معنوی درکارخانه ذوب آهن اصفهان

دوره 14، شماره 2، شهریور 1392، صفحه 79-88
مریم یزدانی؛ اکبر اعتباریان؛ مهدی ابزری

14.

بررسی اثر مداخله گرانه تعهد حرفه‌ای و سازمانی بر رابطه دلبستگی شغلی و تردید حرفه‌ای حسابرسان

دوره 14، شماره 53، شهریور 1402، صفحه 29-51
مرتضی حاجی عباسی؛ محمدابراهیم حسن خانی؛ محمدرضا آزاده دل

15.

بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی

دوره 1، شماره 1، فروردین و اردیبهشت 1389، صفحه 64-74

16.

بررسی تأثیر ابعاد رهبری معنوی بر رضایت شغلی کارکنان بانکی

دوره 7، شماره 26، تیر 1394، صفحه 9-36
جمشید صالحی صدقیانی؛ مریم اخوان خرازیان؛ مهدی بهرام‌زاده؛ کاظم حسن‌زاده؛ آرزو سهرابی

17.

بررسی تأثیر اخلاق حرفه‌ای و امنیت شغلی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی سرمایة اجتماعی، مطالعه موردی: کارکنان شرکت فولاد مبارکة اصفهان

دوره 9، شماره 1، خرداد 1402
مسعود عطائی قراچه؛ سید محمد رضا داودی

18.

بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر افزایش مشارکت کارکنان با نقش میانجی تعهد سازمانی درکتابخانه های علوم پزشکی

دوره 13، شماره 48، اردیبهشت 1399، صفحه 26-39
نیره دوست محمدی؛ سعید غفاری؛ شعله زکیانی

19.

بررسی تأثیر بلوغ حرفه‌ای و رضایت شغلی حسابرسان بر تعهد سازمانی

دوره 1، شماره 3، فروردین 1401، صفحه 65-84
محمدرضا عباسی استمال؛ محمد معرفت

20.

بررسی تأثیر توانمندسازی بر افزایش تعهد سازمانی (مورد مطالعه: دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی)

دوره 6، شماره 22، تیر 1393، صفحه 9-26
سیّد محمد علی خاتمی فیروزآبادی؛ احسان ابوئی مهریزی

21.

بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد وچابکی سازمان با توجه به نقش میانجی تعهد کارکنان در شرکت های تولیدی کوچک و متوسط شهر یزد

دوره 1، شماره 1، فروردین 1402
راحله منتظری؛ سمانه السادات میرهدایی

22.

بررسی تأثیر فعالیتهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجیگری تعهد سازمانی در دانشگاههای آزاد اسلامی استان فارس

دوره 2، سال دوم شماره اول بهار 1400، خرداد 1400، صفحه 13-25
عادل کولک؛ حسن سلطانی؛ شیوا مداحیان؛ مهدی محمدباقری؛ نوید فاتحی راد

23.

بررسی تاثیر فلات زدگی شغلی بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت پاکشو با در نظر گرفتن نقش میانجی رضایت شغلی و تعهد سازمانی

دوره 7، شماره 2، شهریور 1397، صفحه 89-99
مهری عبدالوند؛ محمد ذاکری

24.

بررسی تأثیر کار احساسی بر تصویرذهنی کارکنان از برند سازمان با در نظر گرفتن متغیرهای میانجی تعهد سازمانی و کیفیت خدمات (مطالعه موردی: بانک ملی ایران)

دوره 12، شماره 47، مهر 1399، صفحه 361-384
سید مجید سید حسینی؛ سینا نعمتی زاده؛ میر فیض فلاح

25.

بررسی تاثیرگذاری معیارهای تعهدسازمانی بر موفقیت کسب و کار در سازمان های دولتی با رویکرد آینده پژوهی

دوره 14، شماره 54، تیر 1401، صفحه 200-224
سیدعلیرضا میرجعفری

اولین صفحه صفحه قبل 1 2 3 4 5 صفحه بعد آخرین صفحه


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب