تعداد نشریات | 418 |
تعداد شمارهها | 9,986 |
تعداد مقالات | 83,489 |
تعداد مشاهده مقاله | 76,683,879 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 53,783,480 |
1. | بررسی اثرگذاری قابلیتهای پویا و نوآوری در مدیریت عملکرد (مورد مطالعه: سازمان منطقة ویژة اقتصادی انرژی پارس) | |
صفحه 79-94 | ||
فریبرز ذوالفقاری نصرآبادی؛ رضا نجف بیگی؛ مهدی باقری | ||
2. | طراحی مدل مدیریت استعداد در صنعت برق کشور با استفاده از مدلسازی ساختاری تفسیری | |
صفحه 95-102 | ||
مریم حسامی؛ روح اله سمیعی؛ فریدون آزما؛ محمودرضا مستقیمی | ||
3. | توانمندسازی کارکنان زن وزارت ورزش و جوانان بر اساس سقف شیشه ای و عدالت سازمانی | |
صفحه 103-110 | ||
سیدمحمدحسین حسینی روش؛ حمید اکاتی؛ مهسا نخعی مقدم | ||
4. | طراحی ساختار علّی و تحلیل عوامل مؤثر بر حکمرانی خوب در سازمان بنادر و دریانوردی با استفاده از نگاشت شناختی فازی | |
صفحه 111-128 | ||
احمد غفارزاده؛ غلامرضا معمارزاده طهران؛ ناصر حمیدی؛ نبی اله محمدی | ||
5. | تبیین مدلی برای ارزیابی پایداری زنجیره تامین در صنایع نفت و گاز بر اساس مدل معادلات ساختاری | |
صفحه 129-146 | ||
امیر رضا کیقبادی | ||
6. | ارائه مدل توانمندسازهای انعطاف پذیری منابع انسانی در بانک صادرات ایران | |
صفحه 147-159 | ||
محمد حیدری گوجانی؛ مهربان هادی پیکانی؛ رضا ابراهیم زاده دستجردی | ||