| تعداد نشریات | 418 |
| تعداد شمارهها | 10,013 |
| تعداد مقالات | 83,708 |
| تعداد مشاهده مقاله | 79,622,552 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 56,297,222 |
| 1. | فراتحلیل مطالعات انجام شده در رضایت شغلی کارکنان دانشگاه | |
| صفحه 169-179 | ||
| امید علی حسین زاده؛ ناصر حقیریان | ||
| 2. | ارائه الگوی مدیریت منابع انسانی مبتنی بر دانش در دستگاههای اجرایی شهر ساری | |
| صفحه 181-196 | ||
| مهسا شاهمرادی؛ سنجر سلاجقه؛ افلاطون امیری | ||
| 3. | تأثیر طراحی شغل بر فلات زدگی شغلی کارکنان معاونت امور استان های سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران | |
| صفحه 197-210 | ||
| مهرک میرسعیدی؛ امیر گروسی؛ آزاده اشرفی | ||
| 4. | ارائه الگوی اثربخش توانمندسازی روانشناختی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز) | |
| صفحه 211-223 | ||
| ملیکه بهشتی فر؛ احد شهبازیان | ||
| 5. | مدل مدیریت استعداد در سازمان گمرک جمهوری اسلامی ایران | |
| صفحه 225-237 | ||
| مراد خوشدل مفیدی؛ محمد رضا باقرزاده؛ اسدالله مهرآرا | ||
| 6. | بررسی نقش میانجی فرسودگی شغلی در رابطه بین توانمندسازی روانشناختی با رفتار نوآورانه کارکنان | |
| صفحه 239-249 | ||
| مرضیه حیدری؛ رویا افراسیابی؛ قاسم شورمیج | ||
| 7. | اثر سبک رهبری خدمتگزار بر توسعه منابع انسانی با نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی کارکنان | |
| صفحه 251-266 | ||
| مصطفی حبیبی؛ رسول رنجبریان | ||