1.

ارائه چارچوبی برای سنجش میزان بلوغ مدیریت دانش در سازمان‌های عمومی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)

صفحه 23-49
الفت گنجی بیدمشک؛ محمد مهرآیین؛ کیمیا غفاری

2.

طراحی مدلی به‌منظور شناسایی عوامل اثرگذار و میزان تأثیر آنها در احیای صنایع غذایی کوچک و متوسط راکد شده و نیمه فعال

صفحه 51-73
رحیم رضائی بنفشه؛ مسعود کسائی؛ علیرضا موتمنی

3.

ارائه الگوی مدیریت عملکرد اجتماعی سازمان‌های دولتی مورد مطالعه: شهرستان نجف‌آباد اصفهان

صفحه 75-95
مهدی مطهری؛ ایرج سلطانی؛ حمید دوازده امامی

4.

شناسایی عوامل مؤثر بر ارتقای بهره‌وری کارکنان دورکاری در دوران بیماری کووید19 با استفاده از تکنیک‌های فازی

صفحه 101-138
علیرضا امینی؛ ریحانه دری گیو؛ مریم احمدی زهرانی

5.

طراحی مدل برندسازی در تولید اجتماعی در جهت بهبود عملکرد صنعت پوشاک داخلی

صفحه 139-165
سید موسی خادمی؛ میرزاحسن حسینی؛ محمدمهدی پرهیزگار؛ فهیمه عسگری

6.

آزمون مدل مفهومی رابطة علّی سکوت سازمانی با بهره‌وری با نقش میانجی‌گری امنیت شغلی در استادان تربیت بدنی دانشگاه‌های آزاد شمال‌غرب کشور با تأکید بر مقایسه دیدگاه استادان رسمی و حق‌التدریس

صفحه 167-188
اکبر عبدالحسین زاده؛ علی محمد امیر تاش؛ علی محمد صفانیا؛ عباس خدایاری

7.

ارائه مدل مدیریت ریسک‌های منابع انسانی در شرکت‌های تأمین سرمایه (رویکردی جهت ارتقای عملکرد سازمان)

صفحه 189-215
عظیم ثابت؛ وجه الله قربانی زاده؛ احمد ودادی

8.

تعیین شاخص‌های بهره‌وری منابع انسانی در سازمان‌های علمی و فناورانه

صفحه 217-241
نجف قراچورلو؛ جاوید قهرمانی نهر

9.

تأثیر تحقیق ‌و توسعه بر چابکی سازمان و بهره‌وری عوامل تولید با روش‌های مدل-یابی معادلات ساختاری و رویکرد پویایی سیستم

صفحه 243-265
سید محمد زرگر؛ سید عبدالله حیدریه؛ سید مجید طاهری

10.

طراحی و تببین وضع موجود الگوی مدیریت استعداد کارکنان سازمان تامین اجتماعی

صفحه 267-300
رسول قاسم زاده؛ عبدالرحیم نوه ابراهیم؛ حمیدرضا آراسته؛ محمد‌رضا بهرنگی


سامانه مدیریت نشریات علمی. قدرت گرفته از سیناوب