اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 309 |
| تعداد شماره‌ها | 6,529 |
| تعداد مقالات | 52,930 |
| تعداد مشاهده مقاله | 43,600,997 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 34,255,871 |
| 1. | ارائه الگوی توانمند سازی کارکنان در صنعت خودروسازی | |||
| دوره 1396، شماره 30، پاییز 1396، صفحه 57-63 | ||||
| کیوان شاه قلیان؛ شاهد نادری | ||||
| 2. | ارائه مدل فرهنگ سازمانی در دانشگاه فرهنگیان استان مازندران | |||
| دوره 12، شماره 2، تابستان 1397، صفحه 173-186 | ||||
| مهین کیخانزاد؛ سعید صفاریان همدانی؛ فرشیده ضامنی | ||||
| 3. | ارتباط بین عدالت سازمانی و فرسودگی شغلی کارکنان وزارت ورزش و جوانان جمهوری اسلامی | |||
| دوره 3، شماره 1، بهار 1393، صفحه 1-10 | ||||
| یزدان تقی پور؛ عباس خدایاری؛ شهرام علم | ||||
| 4. | ارتباط درک حمایت سازمانی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان ادارۀ کل ورزش و جوانان استان مازندران در سال 1390 | |||
| دوره 1، شماره 1، تابستان 1391، صفحه 55-66 | ||||
| حسین پورسلطانی زرندی؛ رامین ایرجی نقندر | ||||
| 5. | بررسی ارتباط سبک مدیریت رابطه‌مدار و ضابطه‌مند با بهره‌وری کارکنان استخرهای خصوصی و دولتی مشهد | |||
| دوره 4، شماره 2، پاییز 1394، صفحه 64-72 | ||||
| محمدرضا اسماعیل زاده | ||||
| 6. | بررسی ارتباط ویژگی‌های فردی- اجتماعی با خشنودی شغلی کارکنان دکتر هوشنگ تقی‌زاده1 | |||
| دوره 4، شماره 10، بهار 1390، صفحه 113-124 | ||||
| هوشنگ تقی‌زاده؛ نازل اسدی | ||||
| 7. | بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات (شهر الکترونیک) بر ساختار کالبدی شهر از دیدگاه کارکنان منطقه 1 شهرداری تبریز | |||
| دوره 4، 1 (12) بهار، بهار 1389، صفحه 135-158 | ||||
| اکرم حضرتی لیلان؛ اسدالله خدیوی | ||||
| 8. | بررسی جایگاه اخلاق حرفه‌ای کارکنان و ارائه الگوی مطلوب توسعه آن | |||
| دوره 12، شماره 2، تابستان 1397، صفحه 107-124 | ||||
| معصومه سادات سعیدی؛ علیرضا فقیهی؛ محمد سیفی؛ فاِیزه ناطقی | ||||
| 9. | بررسی رابطة رفتار مدنی و عدالت سازمانی با خشنودی شغلی کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی | |||
| دوره 3، 3 (10) پاییز، پاییز 1388، صفحه 43-57 | ||||
| سلیمان ایرانزاده؛ نازل اسدی | ||||
| 10. | بررسی رابطه یادگیری سازمانی وتوانمندسازی کارکنان دانشگاه فرهنگیان(پردیس)خراسان شمالی درسال1392 | |||
| دوره 3، شماره 1، بهار 1393، صفحه 81-93 | ||||
| رویا افراسیابی؛ مرتضی کرمی؛ آرزو رحیم زاده ینگه قلعه | ||||
| 11. | بررسی رابطه بین ابعاد کیفیت زندگی‌کاری با بهره‌وری کارکنان (مطالعه موردی) | |||
| دوره 7، 2(25) تابستان، تابستان 1392، صفحه 67-80 | ||||
| سلیمان ایرانزاده؛ عبدالوحید طاحونی | ||||
| 12. | بررسی رابطه بین الگوی رهبری تبادلی با تعهد سازمانی کارکنان شرکت عمران شهر بهارستان | |||
| دوره 9، شماره 30، پاییز 1394، صفحه 55-66 | ||||
| سیدعلی سیادت؛ افسانه یاریان | ||||
| 13. | بررسی رابطه بین ویژگی‌های شخصیتی و تعهد سازمانی در شرکت بیمه ایران | |||
| دوره 8، شماره 32، زمستان 1395، صفحه 7-19 | ||||
| بهنام اسماعیلی فر؛ نیلوفر شیرازی | ||||
| 14. | بررسی رابطه تعادل بین کار و زندگی و عملکرد سازمانی | |||
| دوره 6، 1 و 2، بهار و تابستان 1396، صفحه 51-63 | ||||
| حاجیه رجبی فرجاد؛ لیلا موسوی فرد | ||||
| 15. | بررسی رابطه رهبری تحول آفرین و خلاقیت با یادگیری خودتنظیمی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران | |||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 13 مهر 1398 | ||||
| حمید شفیع زاده؛ علی خوش اخلاق | ||||
| 16. | بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با یادگیری سازمانی در میان کارکنان دانشگاه ارومیه | |||
| دوره 8، شماره 2، تابستان 1393، صفحه 9-26 | ||||
| اکبر امراهی؛ حسن قلاوندی؛ میر محمد سید عباس زاده | ||||
| 17. | بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با سرمایه اجتماعی در کارکنان دانشگاه تهران به منظور ارائه راهکارهای کاربردی | |||
| دوره 12، شماره 52، پاییز 1396، صفحه 61-80 | ||||
| سیده مریم حسینی لرگانی؛ جمال عبدالملکی | ||||
| 18. | بررسی رابطه هوش سازمانی و یادگیری سازمانی در بین کارکنان و اعضای هیات علمی منطقه یک دانشگاه آزاد اسلامی و ارائه الگویی جهت ارتقاء یادگیری سازمانی | |||
| دوره 1، شماره 4، زمستان 1387، صفحه 75-104 | ||||
| محمد جمال زاده؛ یونس غلامی؛ محمد حسن سیف | ||||
| 19. | بررسی عوامل سازمانی موثر بر فرسودگی شغلی در کارکنان آب منطقه‌ای فارس | |||
| دوره 3، شماره 2، تابستان 1399 | ||||
| مجید عیدی بایگی؛ عبدالعزیز افلاک سیر؛ زهرا دهقانی زاده | ||||
| 20. | بررسی نقش اخلاق حرفه ای بر مسئولیت اجتماعی کارکنان | |||
| مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده ، انتشار آنلاین از تاریخ 04 شهریور 1399 | ||||
| عالمه کیخا | ||||
| 21. | بررسی نقش درگیری شغلی بر افزایش خلاقیت کارکنان در سازمان | |||
| دوره 5، 1و2، بهار و تابستان 1395، صفحه 35-45 | ||||
| الهه عوض زاده؛ عبدالمجید کرمی | ||||
| 22. | بررسی نقش میانجی فرسودگی شغلی در رابطه بین توانمندسازی روانشناختی با رفتار نوآورانه کارکنان | |||
| دوره 2، شماره 3، پاییز 1398، صفحه 239-249 | ||||
| مرضیه حیدری؛ رویا افراسیابی؛ قاسم شورمیج | ||||
| 23. | بررسی نقش مدیریت دانش بر بهره‌وری کارکنان (مطالعه موردی) | |||
| دوره 13، شماره 2، تابستان 1398، صفحه 199-216 | ||||
| علیرضا قربانی؛ قنبر امیرنژاد | ||||
| 24. | بهبود عملکرد کارکنان با آموزش ضمن‌خدمت | |||
| دوره 2، شماره 3، پاییز 1392، صفحه 43-52 | ||||
| محمد سلطانی؛ سیامک کردستانی؛ الهه احمدیان؛ مینا عنابستانی | ||||
| 25. | پیش‌بینی تمایل به ترک شغل کارکنان براساس عوامل فردی، شغلی و سازمانی | |||
| دوره 17، شماره 2، تابستان 1395، صفحه 45-54 | ||||
| فرزانه دباشی؛ ابوالقاسم نوری | ||||
| | ||||
