تعداد نشریات | 418 |
تعداد شمارهها | 9,991 |
تعداد مقالات | 83,508 |
تعداد مشاهده مقاله | 77,147,329 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 54,191,198 |
1. | بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی فرهنگی بر علمکرد شغلی از طریق متغییر های واسط رضایت شغلی و اشتراک گذاری دانش | |
صفحه 277-294 | ||
عباس قائدامینی هارونی؛ مهرداد صادقی ده چشمه؛ غلام رضا مالکی فارسانی؛ مجید ماهرانی برزانی | ||
2. | تاثیر نیازهای مککللند بر رفتار شهروندی سازمانی و پاسخگویی غیررسمی با میانجیگری پاسخگویی فردی | |
صفحه 295-305 | ||
رحیمه پورحیدر؛ جواد کیهان؛ محمد حسنی | ||
3. | ارائه مدل چابکی سرمایه انسانی در جهاد کشاورزی | |
صفحه 307-318 | ||
لیلا بهرامیان؛ احمد ودادی؛ داریوش غلامزاده | ||
4. | نقش سرمایه اجتماعی در توانمندسازی کارکنان سازمان محیطزیست (مورد مطالعه : شهرستان اهواز) | |
صفحه 319-328 | ||
بهمن خسروی پور؛ فاطمه مسعودی زاده؛ آمنه سواری ممبنی | ||
5. | نقش واسطه ای تعهد عاطفی در رابطه عدالت سازمانی، رهبری خدمتگزار و اشتیاق شغلی با قصد ترک کار معلمان | |
صفحه 329-339 | ||
مرضیه حیدری | ||
6. | مدیریت هوشمند زنجیره تأمین محصولات کشاورزی مبتنی بر عوامل توانمندساز فعالان این حوزه و پیامدهای آن | |
صفحه 341-362 | ||
سحر اسدزاده منجیلی؛ فیروزه حاج علی اکبری؛ نبی اله محمدی | ||